Ethische Aspekte

Unsere Dienstleistungen sind nicht nur für unsere Klienten von Vorteil, die mehr Zeit und Energie für ihr Familienleben haben, sondern auch für die Pflegerinnen und die beiden involvierten Nationen: Deutschland und die Philippinen.

Die Pflegerinnen haben ein besseres Einkommen, mit dem sie ihre Familien zu Hause unterstützen können, die philippinische Wirtschaft wird durch den eingehenden Geldfluss gefördert, und die alternde deutsche Bevölkerung erhält die Pflege und Unterstützung, die sie braucht. Es ist wahrlich eine Win-Win-Win-Situation für alle Beteiligten.

WHO Verhaltenskodex

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• Wir halten uns strikt an den WHO Verhaltenskodex für die internationale Rekrutierung von Gesundheitspersonal. Wir rekrutieren ausschließlich Gesundheitspersonal aus Ländern, die keinem kritischen Mangel an Gesundheitspersonal ausgesetzt sind. Die Philippinen erfüllen dieses Kriterium.

Angestellte von CD Helpers werden genauso wie deutsche Staatsangehörige bezahlt

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• Die nationalen Löhne und Gehälter wurden durch das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales als bindend erklärt. Dies bedeutet, dass sie für alle Angestellten der jeweiligen Berufsgruppen in Deutschland gültig sind. Dabei ist es unerheblich, in welchem Land ihr Arbeitgeber beheimatet ist. Dies deckt auch für Zeitarbeitsfirmen tätige Arbeitskräfte ab, die an Arbeitgeber im Pflegesektor vermittelt werden. Zwischen 520.000 und 560.000 Pflegekräfte in der ambulanten und stationären Grundpflege fallen unter diesen Gesetzesbeschluss.

Verhaltenskodex

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• Unser Verhaltenskodex ist eine Vereinbarung, in der wir unsere geschätzten Klienten und Pflegerinnen darum bitten, sich zu professionellem, respektvollem und integrem Verhalten im Umgang miteinander zu verpflichten, um eine nachhaltige und harmonische Arbeitsbeziehung zu gewährleisten.
  
  CD HELPERS Verhaltenskodex hier herunterladen:
  Verhaltenscodex als PDF